7月20日上午，陕汽首届立异年夜会于西安隆重进行，集会表扬了最近几年来陕汽技能、出产、营销、治理方面孕育发生的优异立异结果，并出资1000万元奖励。

颁布奖金

谭旭光董事长与陕汽公司带领袁宏明、王延宏别离向获奖代表颁布声誉证书以及奖金。

启动陕汽万万级立异基金

谭旭光、袁宏明还与获奖代表杨志刚、王小平易近，配合启动了陕汽万万级立异基金。

最近几年来，陕汽以客户需求为中央，以造成立异共鸣、搭建立异机制为根蒂根基，实事求是地举行产物立异、营销立异、治理立异，于成长的历程中造成了的强盛竞争上风。从2016年四序度至今，陕汽产销增速一起高歌大进，本年1-6月份，产销同比增加86%，创下陕汽汗青最佳程度。

谭旭光董事长作主要发言

会上，谭旭光董事长作主要发言，必定了陕重汽的立异事情，并提出了新要求。

谭旭光起首向遭到表扬的团队以及小我私家暗示强烈热闹的庆贺，向泛博科技事情者致以高尚的敬意。谭旭光指出，2005年����Ϸ潍柴并购湘火把，成为陕重汽的控股股东。于各人的配合起劲下，陕重汽迎来了倏地成长，创举了中国重卡的“陕汽速率”，开端实现了向第一梯队的超过，成立了全系列全范畴平衡的产物结构，技能研发实力以及效率进一步加强。

发言现场

谭旭光暗示，陕重汽的干部员工是一支豪情做事、无往不堪的团队。

于必定陕重汽成就的同时，谭旭光还对于陕重汽的立异事情提出了新要求。面临全世界化、智能化、新能源化的应战，陕重汽要实现由拉动式立异向内生式立异的转型。第一，要营建相宜科技职员立异的生态情况，厚植立异文化泥土。第二，HD工程要成为中国重型卡车开始进的技能平台，HD产物要成为中国重卡最具竞争力的产物。经由过程HD工程，真正成立起领先的技能研发威力。第三，要于新能源范畴引领中国重卡行业成长。第四，要制造中国最具竞争力的科技人材步队，让研发职员率先享遭到企业成长的盈余。第五，科技事情者要争做科技立异的前锋，成为中国重卡市场的领跑者。

现场观光

当全国午，谭旭光董事长还出席了陕重汽技能体系干部专题座谈会，与陕重汽技能职员互动交流，提出要为技能职员营建精良的生态情况，鞭策陕重汽加速立异程序。

座谈会前，谭旭光董事长一行探望了汉德公司技能中央以及陕汽汽车项目研究院实验中央干部员工，并调研相识了汉德以及陕重汽研发实验平台设置装备摆设等环境。（本文来自潍柴）