11月5日-11日，三一集团首届研发工程司理认证培训班于长沙三一工学院开班。这次认证培训，是于三一启动新一轮研发厘革的年夜配景下开展的，旨于成立与规范研发工程司理任职资历评定治理系统，把研发构造制造成“高度精简而又高效的立异型”构造，促成工程司理威力晋升。

合影

培训班会聚了来自三一各事业部研发、商务、实验测试系统的60多名工程司理后备人材，精心设计了治理威力晋升课程、专业技术晋升课程以及综合答辩认证课程。培训课程涵括研发流程轨制、工程治理常识、相干营业常识、工程司理综合素养、产物专业常识、产物上机操作等六年夜内容，由集团人力资源总部、三一重工总裁办研发治理部以及各事业部人力资源部协同推进。

培训现场

同时，这次培训看重体式格局要领的立异。于为期7天的培训课程里，着重从工程司理的脚色以及不雅念改变、治理以及带领力晋升、有用沟通、团队设置装备摆设和工程治理轨制等方面晋升工程司理的软实力。

制造立异型构造

三一首届研发工程司理认证培训班开班

于培训的构造����Ϸapp以及实行上，也表现出了厘革。讲堂再也不是教员一味的教学以及贯注，而因此学员为主，经由过程“理论进修、小组钻研、接洽现实的分享、总结”的四年夜步调，增强学员对于所学常识的理解以及应用，晋升培训效果。据悉，这是最近几年集团初次进行云云年夜范围、高规格、深条理的工程司理培训班，对于集团推进新一轮研发厘革具备深远意思。